Opdrachtgevers

Kwaliteit

Alle kandidaten die onder de aandacht worden gebracht bij uw organisatie hebben eerst een uitgebreid persoonlijk kennismakingsgesprek met een consultant van Shiners gehad. Voorgestelde kandidaten hebben altijd bij ons aangegeven interesse te hebben in de openstaande vacature bij uw organisatie. Daarnaast versturen wij naast het CV een uitgebreid kandidatenprofiel, zodat u een gedegen keuze kunt maken of de kandidaat past binnen uw organisatie.

Eén van onze kernkwaliteiten is het maken van een goede match tussen de kandidaten en openstaande vacatures bij uw organisatie.

Wij hanteren de volgende werkwijze:

Bewezen staat van dienst

Shiners is vakkundig en richt zich op lange termijn relaties met zowel kandidaten als uw organisatie. Van Sales, Engineering, Werkvoorbereiding & Calculatie, Maintenance tot (Project) Management. Shiners bemiddelt ingenieurs in een breed scala aan technische functies. Onze consultants hebben de afgelopen jaren succesvol uiteenlopende technische functies ingevuld zoals:

Mocht een kandidaat niet over alle gevraagde competenties beschikken, dan bieden wij via onze Shiners Academy opleidingen en cursussen aan.

Relevant netwerk van kandidaten

Dagelijks staan wij als specialist in het vak technisch recruitment in contact met ingenieurs die actief solliciteren naar een nieuwe baan. Het netwerk van Shiners is echter groter dan dat. Wij onderhouden namelijk dagelijks contact met kandidaten die niet actief zijn op de arbeidsmarkt, maar wel via ons benaderbaar zijn voor een nieuwe uitdaging.

Flexibele en transparante dienstverlening

Wij zijn in al onze activiteiten transparant en oprecht. Daarnaast bespreken wij op voorhand met uw organisatie de voorwaarden van onze dienstverlening. Shiners is flexibel en wij denken graag mee met de wensen van uw organisatie om zo tot een constructieve samenwerking te komen.